Préparer un entretien
Se préparer un entretien d'embauche
Vous avez obtenus un entretien? Vous désirez vous y préparez de la meilleure façon?
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Avec le guide Carrière Algérie préparez vous à votre entretient en utilisant une méthode claire et précise
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Comment préparer mon entretien d’embauche ?
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Les entretiens d’embauche sont souvent difficiles à obtenir. Pour ne pas manquer une telle occasion il faut vous y préparer. De façon générale un entretien se compose de deux parties.
Durant la première partie, le recruteur va vous poser toute une série de questions qui aura pour objet de :
Pendant la deuxième période, le recruteur vous proposera de poser vos questions pour d’une part vous donner les informations nécessaires concernant l’emploi et l’entreprise mais aussi pour tester votre curiosité et la pertinence de vos questions
En fonction des entreprises et des postes recherchés, l’entretien peut comporter une « «étude de cas » (mise en situation) et une série de question en anglais. Si vous avez mentionné que vous aviez un bon niveau en anglais sur votre CV, alors préparez-vous il y a des risques que vous y passiez.
La première étape pour préparer un entretien est de faire un bilan de compétences. Ne vous inquiétez pas il ne s’agit pas d’aller voir un spécialiste en ressources humaines mais simplement de prendre le temps de revenir sur votre cursus et d’en évaluer les forces et les faiblesses.
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Comment faire un bilan de compétences?
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De la même façon qu'un bon vendeur connaît bien son produit, pour réussir votre entretien vous devez savoir vendre et donc de connaître vos forces mais surtout vos faiblesse.
Pour cela commencez par noter sur une feuille tout ce qui peut vous paraitre intéressant et qui concerne
Ne vous contentez pas d’énumérer des défauts et des qualités. Pour chacun essayer de l’illustrer et Essayez d'illustrer d'exemples chacune de vos qualités. N’oubliez pas que le but et de démontrer que vos qualités vous serviront dans votre futur emploi. En ce qui concerne vos faiblesses, l’objectif et de montrer que vous les avez identifiez et que soit vous travaillez à les éliminer, soit vous avez trouvé le moyen de les surmonter.
Remarquez que de manière générale le bilan de compétences doit être fait avant la rédaction de votre CV et lettre de motivation et qu’à partir de là, votre CV peut être une base de départ pour la préparation de votre entretien.
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Comment voyez-vous votre avenir ?
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Une fois que vous avez fait un point sur vos compétences, pouvez commencez à fixer vos objectifs. Pour cela :
L’ensemble de ces question doit vous permettre d’avoir une vision à moyen terme sur votre projet professionnel
Maintenant que votre bilan de compétences est prêt, vous pouvez vous préparez à répondre aux questions que vous posera le recruteur
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Quels sont les questions les plus souvent posées ?
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Certaines questions reviennent très souvent dans les entretiens de recrutement. Le but ici n’est pas de vous donner des réponses toutes faites mais plutôt de vous lister les questions le plus souvent posées pour que vous puissiez vous y préparer
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Pour répondre le mieux possible à ces questions nous vous conseillons de :
De manière générale, les entretiens se terminent toujours par une série de question que vous devez poser au recruteur. Attention ! le fait de ne pas poser de question est souvent interprété comme un manque de curiosité et de motivation. Si vous n’avez pas d’idées, voici quelques questions que vous pourriez poser à votre recruteur :
Préparer les questions que vous allez poser vous permets de ne pas être pris au dépourvu. La meilleure question reste cependant celle qui vous viendra naturellement suite à une question qui vous aura été posée. Cela démontrera que vous étiez attentif aux questions et que vous avez de la suite dans les idées
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Trucs et astuces :
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La première impression que vous allez produire est primordiale; présentez-vous au recruteur et remerciez-le de vous recevoir Votre poignée de main doit être franche et ferme (si dans la salle d'attente vos mains sont moites, n'hésitez à les essuyer) Evitez de jouez avec vos mains ou avec votre stylo pendant l’entretien Si le recruteur face à vous essaye de vous énerver alors rester calme! Cela n’est qu’un test Veillez à ne parler ni trop vite ni trop fort Si vous en ressentez le besoin, prenez des notes Ne bougez pas les jambes ! cela montrera que vous êtes stressés Renseignez vous sur l’entreprise avant d’aller à l’entretien (site internet, relations,..) Simulez un entretien avec une personne que vous connaissez Si vous connaissez des personnes qui travaillent dans cette entreprise n’hésitez pas à les contacter Soyez souriant ! Quand vous répondez, regarder votre interlocuteur sans toute fois le fixer avec insistance N’hésitez pas à détendre l’atmosphère mais attention aux blagues graveleuses Si vous connaissez des personnes dans l’entreprise, n’hésitez pas à le dire La meilleure position est la suivante : les jambes croisées, un bras sur l'accoudoir, l'autre sur une jambe. La tête et les épaules sont droites, les mains décontractées. Employez des phrases courtes et précises Ayez en tête le nom et la fonction de la personne que vous allez rencontrer Renseigner vous sur le code vestimentaire de l’entreprise et habillez vous en conséquence A la sortie de l’entretien, n’hésitez pas à remercier votre interlocuteur et à lui montrer une dernière fois que vous êtes fait pour le job
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